面試中的自我介紹并非不必要的重復，而是為了加深印象，給對方一個立體的感覺，需要注意的是，自我介紹不需要很長。以下是小編整理的如何拒絕答應好的面試，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
1、盡可能地提前說明。
在你確定無法參加面試或者入職的時候，不要猶豫不決，一定要盡早說明。面試的話最晚在面試前一天，拒絕offer的話最好在收到offer后2天內說明。企業發出offer就代表已經對你做出了承諾，可能這個崗位的面試工作就已經完全停下了，無法入職的話要盡可能多的給用人單位多留出時間。
2、態度要堅決。
有的人不愿意說出自己的真實意愿，會說一些模棱兩可的話，比如自己其實很想來的，但是有緊急的事耽誤了，那HR可能還會想著遷就你、再商量換個時間。拒絕的理由要夠硬，要明確向HR傳達拒絕信息。不要想著先拖著這邊，再看看情況，這樣都是非常不負責任的。
3、不要說企業的壞話。
你當然可能會因為這家公司工作環境差/上級能力差/項目不好等一系列原因而拒絕，但是不要那么直白的說出來，拒絕別人的時候也要留個面子。
1.落落大方
回答面試官問題的時候要表現得從容鎮定，不慌亂，有問必答。遇到暫時答不出來的問題，可以用兩句話來緩沖：“我過去從來沒有想過這個問題。就目前的情況來看，我想…”這時腦子里就會很快歸納出幾個“我想”了。
如果仍然找不到答案，就說出你所知道的，然后承認有些事情是你還沒想清楚的。面試官所關心的不一定只是問題本身，如果你能坦然地說出自己的想法，雖欠完整，很不成熟，也不會影響大局。
2.多加思考
在回答面試官的問題之前，應對自己要說的話多一些思考，想好了再說，還沒想清楚的就不要說，或者少說，切不可信口開河，夸夸其談，文不對題，話不及義。
1.注意禮貌
當面試官向你提問或介紹情況時，要注意聆聽對方講話，可以通過直視對方雙眼和贊同地點頭來表示你正在認真聆聽他提供的更多信息。
2.做出回應
時不時地用表情、手勢、點頭等來表示你正在認真地聽對方說話。聰明地插上一兩句話，也會有更好的效果。比如“原來是這樣”，“你說得對”等等。
3.獲取信息
傾聽是獲取信息，處理信息，反饋信息的過程。求職者應該善于通過與面試官的談話來獲取信息。
4.做出判斷
求職者在聽的時候，要仔細認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音，細細品味才能正確判斷對方的真實意圖。
一、外在形象非常重要
選擇合適的衣服對面試尤其重要，應選擇一套適合自身氣質的衣服和鞋子。男士應該穿正式的衣服，給人一種穩重的感覺。如果需要戴領帶，顏色主要以暗色系為主。女士不應穿得太寬松，也不應過分修身。在突出曲線的同時，不應太妖嬈，高跟鞋也不應太高。
除了穿衣之外，化妝也特別重要，尤其是對女士來說。不要留長指甲，不要讓頭發垂下來，發型不要太時髦。例如，花苞頭，繁瑣編發等。不要戴太顯眼的飾物，記住不要給考官留下不良的印象。“淡妝濃抹總相宜”更能顯示一個人的魅力和對考官的尊重。
二、答題自信贏得青睞
進入考場后，注意自己走姿，不要過于搖擺或太僵硬，保持自然的姿勢，并懂得問候考官，這是人們相互交流最基本的禮儀，只有在被允許后才能坐下。坐下后注意你的坐姿，不要怎么舒服怎么坐，一定要坐直，把手自然放好。讓自己在考官面前表現大方得體，不要太拘謹。
回答問題時，適當的動作和表達是合理的，尤其是在處理演講或者情景模擬的題目時，這是考官比較重視的一方面。只要動作不太夸張、情緒化，恰當地渲染就能起到加分的作用。此外，在回答問題時，應與考官保持適當的眼神接觸，以示對考官的尊重。
三、表達不要平鋪直敘
經過一定的訓練，大家都應該能夠相對平穩地表達自己。此時，有情感表達更有可能獲勝。聲音必須有輕重緩急，發音和語調應該抑揚頓挫。可以通過錄音和錄像來檢驗自己的表達。首先讓自己感到滿意，然后給別人看，做到可以讓人感到得體舒適即可。
俗話說，“萬事開頭難”，留下好印象是一個好的開始。面對這樣一個禮貌有禮的考生，我相信考官會更愿意聽到你對每一個問題的想法，然后根據自己的能力回答每一個問題。