掌握面試溝通技巧的求職者，能夠正確認識自己，根據自身素質和客觀實際，找到理想的職業。以下是小編整理的面試時如何介紹自己的優勢，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
1. 強調與職位要求相關的優勢
在面試中，重點強調與目標職位要求相關的優勢是非常重要的。例如，如果應聘的是銷售職位，可以強調自己的溝通能力、談判技巧和銷售經驗。通過與職位要求的直接聯系，能夠讓面試官更加確信你是一個合適的候選人。
2. 舉例說明優勢的具體表現
除了簡單地列舉自己的優勢，舉例說明優勢的具體表現也是非常有效的方式。例如，如果你在團隊合作方面有優勢，可以分享一個成功的團隊項目，說明自己在其中扮演的角色和取得的成就。通過具體的案例，能夠更加生動地展示自己的優勢。
3. 強調個人成長和學習能力
除了與職位要求相關的優勢，個人成長和學習能力也是面試中需要強調的方面。面試官希望看到一個有進取心和學習能力的候選人。因此，可以談論自己的學習經歷、參加的培訓課程以及如何應用所學知識解決問題的經驗。
在面試中，進入考場后要向面試官問好，一般就直接稱呼“各位面試官”，或“各位領導”，進場問好一般用“各位面試官 ( 領導 ) 大家好 ( 上午好或下午好 )，我是 ×× 號考生”，離場時一般用“各位面試官 ( 領導 ) 辛苦了”。
對自己的稱呼要盡量緩和，給人謙遜的感覺，比如可以將“我”替換為“我們”，把“我想”替換為“我建議”等。對自己也不要稱呼“考生”，這種對自己稱第三人稱的態度顯得過于死板，拉遠了與面試官的距離，顯得沒有親和力。
面試官提問時請應試者注意聽，抓住面試官提問的要點，同時合理組織自己的語言，面試官未說完，絕不能打斷其話頭，靜待面試官說完后再從容不迫地發言。
正式答題之前可以先與面試官適當交流，如“各位面試官，我想好了，下面我談談自己的想法”等，而且最好每道題的開頭說的都不一樣，這樣的交流才能顯得自然。
態度不要過度謙虛，也不要過于自信。過度謙虛的用語，比如“這是我粗淺的看法”，會把消極和否定的信息傳遞給面試官。
而過于自信，又會讓面試官覺得你過于以自我為中心。注意語言的真實性，切忌太假太空的話。比如“為共產主義流血犧牲”，這種回答給人以虛假的感覺。
語言不可以過于極端。有些考生形成一種語言習慣，經常使用絕對肯定或不確定的詞，比如：肯定是……絕對是……，不確定的詞比如：可能，大概等。這顯得考生做事過于死板，缺少辯證思維。
進門時要表現得自然，不要緊張或慌張。面試時要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態。
不要無緣無故皺眉頭或毫無表情。不要直盯對方，也不要以眼瞟人、漫不經心，眼光宜落在主考人的鼻子上，這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯。
為了吸引聽者的注意力，使言談顯得有聲有色和增強感染力，在說話中可以適當加進一些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈和用手指指人。
在說話時切不可面露諂媚、低聲下氣，企圖以鄙薄自己來取悅于對方，這樣做只能降低自己的人格，只有抱著不卑不亢的態度才能獲得對方的認可。
對方提問時， 不要左顧右盼， 否則主考人會誤認為你缺乏誠心和興趣。 不要窺視主考人員的桌子、 稿紙和筆記。 面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好。
行走時應上身挺直，頭部端正，下頜微收，兩肩齊平，挺胸、收腹、立腰，雙目平視前方，精神飽滿，表情自然。
站立時抬頭、目視前方、挺胸直腰、肩平、雙臂自然下垂、收腹、雙腿并攏直立、身體重心放到兩腳中間。
坐下時要端正穩重。身體要端正，雙手大大方方地拿到桌面上來。男士雙腿平行向前，女士雙腿并攏，如果雙腿并攏，那么雙腳也必須是并攏的。不可坐滿整個椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。