面試的第一眼就會給面試官者留下一個基本的印象，包括應聘者的服裝以及禮儀談吐。以下是小編整理的求職面試自我介紹技巧，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、家庭概況理想與報負
這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系，必須保證敘述的線索清晰，一個結構混亂。
2、自己優點特長的介紹
首先了解自己的特長與優點，便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法。
3、身體的語言的表達
在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當的加入一些身體語言的表達，首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的;
4、適當的加入一些才藝展現
在不同的場合進行自我介紹的話，如果有充分足夠的時間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺。
1.面試時的衣著和打扮
一般來說，面試是一種較為正式的活動，因此求職者的穿著應該盡量的正式一些。這個時候如果穿過于休閑的衣裝，會讓面試考官感覺求職者對這次面試并不重視，同時對面試考官也不夠尊重。面試時無論是男士還是女士，都應該整潔大方，女士比較好化淡妝，千萬不可濃妝艷抹，那樣會讓人感到十分的不莊重。
2.雙手的動作
說話時手心要向外以表現開朗、坦白和友善。當求職者正在思考及剛開口做答時，可配合一些輕微的手部小動作，會顯出自己有敏捷的思維及頭腦。但動作不要過大，顯得不莊重。當求職者提及一些與四周環境有關的話題時，可以用手指指向那個方向。一來可以使面試考官更加投入及注意求職者說話的內容;二來又可以讓他知道求職者細心觀察附近的環境。當談到未來的工作計劃和理想時，千萬不要揮手，那樣太過張揚，會令面試考官心生厭惡。手指不要自顧自地擺動或不停地玩弄圓珠筆，這樣會令人覺得求職者已經不耐煩。也不要經常用手觸摸一些有缺點的地方，例如一名接近禿頭的男士經常摸頭顯得自卑，容易把面試考官的注意力引到自己的短處上。
3.坐的藝術
在面試考官請求職者入座之前，不要隨便坐下。否則，這將會被視為傲慢的表現。求職者應該先向面試考官表示謝意，然后再坐下。如果任由求職者自選座位，求職者應挑一個直背、結實的椅子.不要坐吱吱作響的椅子，它將使求職者無法保持警覺，對姿態也無益。設法不要比主考人員的位置低，因為這樣無益于交流，并削弱求職者的自信。大多數情況下，面試雙方會隔著一桌而坐。但如果求職者面試的環境中沒有桌子，就應該與面試考官保持1米左右的距離。若雙方距離太近會讓面試考官感到自己的“區域“受到侵入，就有害而無益了。面談中，身體稍向前傾，以示對談話的興趣。不要斜靠桌子上或懶散地伸出四肢躺在椅子里。垂直但舒適地坐著，顯得從容不迫，心情輕松。
1.客氣地問好
面試的第一個階段很重要，很多面試官不會不自覺地被求職者的第一印象所影響。許多面試官在開始幾分鐘內就對求職者做出了初步判斷。因此，在剛開始面試時，我們要主動、禮貌地向招聘人員問好，并主動介紹自己。
2.真誠的態度
在介紹自己或回答面試官提出的問題時，態度一定要誠懇。言過其實，說空話，說假話的話是很容易給人華而不實的印象的，但也不要太過恭維，以免讓人覺得你很虛偽。
3.展示自信
不要讓自己處于一個被動挨打的位置，也就是千萬不要說我不行，我不知道，我不會等等。無論怎樣自己都要做到不慌張，保持冷靜，機智地處理問題。要多說些增強自己自信心的話，這樣面試官才會看到你渴望工作的決心，以及能夠勝任這份工作的信心。
4.回答問題要簡潔明了
回答面試官問題時不要啰啰嗦嗦，以免引起面試官的反感，因此回答問題時要簡單明了，給面試官留下一個好的印象。
5.說話語音語調要恰當
說話聲音語調的高低可以反映出求職者的情緒變化，所以說話聲音的語調、速度要自然清楚。
6.配合必要的肢體語言
在回答面試官的問題時，我們可以根據問題，做一些輔助語言，如手勢，姿態，表情等，這樣會起到有聲語言無法達到的效果。
行走時應上身挺直，頭部端正，下頜微收，兩肩齊平，挺胸、收腹、立腰，雙目平視前方，精神飽滿，表情自然。
站立時抬頭、目視前方、挺胸直腰、肩平、雙臂自然下垂、收腹、雙腿并攏直立、身體重心放到兩腳中間。
坐下時要端正穩重。身體要端正，雙手大大方方地拿到桌面上來。男士雙腿平行向前，女士雙腿并攏，如果雙腿并攏，那么雙腳也必須是并攏的。不可坐滿整個椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。