面試的第一眼就會給面試官者留下一個基本的印象,包括應聘者的服裝以及禮儀談吐。以下是小編整理的面試時如何向公司提問,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

一、工作內容
是什么樣的工作,一般在看到招聘崗位就能明白的。但是現在的公司工作崗位越分越細,再加上有的招聘者為了提高自己的招聘檔次,會將一些名不見經傳的崗位說得誘人無比。比如明明是招聘一般的維修人員,卻說成是招聘維修工程師。在這種“光環”的照耀下,很多人都會花了眼,所以在面試時你一定要問好你的工作內容是什么。不然,到時給你增加一些莫明其妙的雜事,會吃啞巴虧的。
二、工作地點和時數
在面試時,一定要問清工作地點。因為公司在各地有很多分公司的話,可能在不同的地方都會工作。應試者最好能問清楚上班和下班的時間,以及加班的時數限度。這樣,你就可以根據自身的條件考慮是否能承受。一般來講,在面試時,應聘者提出類似的適當的問題,對方都會做出解答。
三、試用期限和培訓機會
不管你是不是剛畢業的大學生,公司招聘新人時都會提出一定的試用期限,從三個月至一年不等。應聘者可用較委婉的方式詢問,如:“有些公司有新進員工的試用期限和培訓機會的相關規定,不知貴公司是否亦有此規定?”如果公司有這些規定的話,應聘者應確認其試用期限及其待遇。一方面可以避免不講信用的公司欺騙新人,另一方面也可以避免彼此因為溝通的不暢而引起的尷尬。
四、薪水及福利
薪水的多少對任何求職者來說,都是很關心的事情。一般來講,在面試時,招聘人員都會主動給應聘者說明試用期、正式聘用期的薪水及福利情況。但有時,也有工作人員忘了的時候,面對這種情況,如果應聘者如果直截了當地問薪水可能不是很好,這時,你可以用旁敲側擊的方式,比如以同類公司的薪水為話題,來探詢該公司對新進人員的薪水做法。另外,也可以公司的年度業績為話題,來探詢公司對于福利獎金的作法。
面試有哪些溝通技巧
1、聽
大多數時候,尤其是當學生在找工作時,他們沒有聽清楚別人問什么就急于回答。在這個時候,會給別人留下一個不會傾聽的壞印象。因此,我們必須首先把HR的問題聽完整,聽清楚。
2、回答
簡明扼要地回答問題,例如,如果HR問一個問題,你就回答這個問題。如果你說完他沒有反應,你可以問他是否還想多聽。如果他想讓你多說,你可以再跟他說一次,如果他不想多聽,我們的回答就到此為止。
3、了解
當你競爭一個職位并參加面試時,需要提前做好準備。提前了解公司,如公司的產品、歷史、人文等。
許多學生在剛畢業找工作時害怕和HR交談,不要害怕,在HR通知你面試的時候,一定要問清楚是一對一面試還是小組面試?誰是面試官?你掌握的信息越多,獲勝的機會就越大。
1、面試者既能充分地了解面試的要求、類型等等具體操作過程,做到心中有數;同時又能正確地評價自己,既相信自己的能力,又實事求是,不好高鶩遠,也不自輕自賤。這樣一來,面試前的焦慮自然會減輕。
2、假如能對自己進行積極的暗示,面試者就會充滿自信,心境悠然,注意力集中,思維敏捷,以致在面試中積極地表現自我,面試結果也會常常被自己的積極暗示所言中。因此,面試者必須習慣于多給自己積極的評價,必須學會去積極地自我暗示。當然,積極的自我暗示并不是盲目樂觀,脫離現實,以空幻美妙的想象來代替現實,而是客觀、理性地看待自己,并對自己有積極的期待。
3、多面試,多鍛煉,在成功幾次或碰壁幾次后,再面對面試的場景,你就坦然多了。
4、應反復告誡自己,不要將一次面試的得失看得太重。應該明白,自己緊張,你的競爭對手也不輕松,也有可能出現差錯,甚至可能不如你。同樣條件下,誰克服了緊張,誰鎮定,誰從容地回答提問,誰就會取得勝利。
5、我們不高興時,常長吁短嘆。其實,長吁短嘆就是一種無意的深呼吸,它無意中部分地排解了焦慮和緊張。面試前,你不妨主動做做深呼吸來緩和緊張情緒。
1、簡明扼要,突出最有利的優勢特質!
面試工作經歷怎么說?要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長,太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點,啰嗦又磨嘰,而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候,面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質,如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說,但記住,不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重復重復再重復。
2、把你的陳述語言修飾的生動些,這樣才能持續吸引面試官的注意力。
職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行,要是太沉悶了,只能讓對方昏昏欲睡,提不起興致來聽。
3、陳述比強調更有說服力,試著舉例證明你的優勢。
一味地只說自己的強項并不明智,你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特征。
4、說出最重量級、關系最直接的成果獎項便足夠。
之前工作上取得過的重要成就或獎項要記得表達清楚,但如果你得的獎實在太多了,那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。
5、幽默的自嘲可以為你換來好印象!
陳述中盡量推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點,如果可以的話,盡量用幽默、風趣的方式來講,這會令面試官對你大加分!