職工社保具體指的是基本工傷保險、失業保險、養老保險、基本醫療保險、生育保險。以下是小編整理的關于職工醫保最新規定,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

職工醫療保險費由單位和職工按月共同繳納,城鎮靈活就業人員醫療保險費由參保人員按年繳納。
職工醫療保險的繳費比例:用人單位和職工的繳費比例分別為8%和2%;城鎮靈活就業人員的繳費比例為10%;
職工醫療保險繳費基數為上年度職工工資總額,職工工資總額低于上年度統籌地區在崗職工平均工資的,按上年度統籌地區在崗職工平均工資計算繳費基數;城鎮靈活就業人員以上年度統籌地區在崗職工平均工資為繳費基數。
所有參加職工醫療保險的人員(包括在職和退休人員)均應參加大病醫療互助,大病醫療互助費的繳費標準為每人每年110元。
1.職工社保的起始交納時間,依據我國《社會保險法》和《社會保險費申報繳納管理規定》的相關規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
2.這意味著,從員工與單位簽訂勞動合同之日起的30日內,單位就應當為員工購買社保。
職工社保的交納時間是從員工正式入職單位,并與單位簽訂勞動合同之后的30日內開始的。
1.職工社保繳費基數的調整通常發生在每年的7月份。這一時間節點是基于上一年度社會平均工資的核算和確認。
2.在此之前,社保局會要求各事業單位根據其員工的上一年度月平均工資來申報新的繳費基數。新的基數是根據員工上一年度所有的工資收入所得取平均數得出的。
3.一旦新的繳費基數確定,員工就需要從7月份開始按照新的基數來繳納社保費用,這一標準將持續到次年的6月份,再進行下一次的調整。
1、可以登錄當地的社保局網站或者社會保障卡網上服務平臺,輸入身份證等信息,查詢社保卡的情況。
2、也可以撥打當地的社保電話12333或者社保卡服務熱線,請人工客服查詢。
3、攜帶相關證件,前往社保卡辦卡機構,在窗口辦理社保卡查詢業務。