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應聘簡歷細節決定成敗

| 小黃

面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。下面是小偏整理的應聘簡歷細節決定成敗,感想您的每一次閱讀。

應聘簡歷細節決定成敗

即使簡歷的邏輯和框架都無懈可擊,但是不關注細節,你的簡歷也不會脫穎而出。這里為大家羅列10個需要關注的簡歷細節:

排版:個人信息、求職意向、學校背景、專業/社會實踐、個人成績/證書、掌握技能、個人評價。以上為應屆生簡歷中各板塊的排列順序參考,簡歷篇幅最好控制在一頁之內。

字體:建議統一選用宋體,正文字號不要超過4號,段落標題比正文大一號或加粗,不要斜體或加框。

顏色:字體顏色統一選用黑色,避免彩色字體黑白打印影響美觀。

封面:如非必要情況,不要給簡歷增加封面。

措辭:準確而不夸張,夸大的敘述會降低簡歷的可信度。

標點:逗號分號不要混用,序號統一大小寫。

重復:不要為了簡歷豐滿多次重復信息。

順序:實習/實踐項目按時間倒序排列,不要認為某一段經歷更重要而打亂時間軸。

照片:陽光清爽的證件照,拒絕生活照。

整潔:確保簡歷表面整潔無褶皺。

應試者語言運用的技巧

面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?

(1)口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

(2)語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。

(4)注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

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