一般來講，筆試成績公布后，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，下面是小偏整理的面試時個人期望薪酬的該怎么說，感想您的每一次閱讀。
01、銀行面試的流程
1、電話通知面試
一般來講，筆試成績公布后，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查并確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，小編建議考生在筆試成績公布后，有望進入面試的考生一定要保持手機暢通，并且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。
除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網上公告的方式通知進入面試的考生。因此，勤上網查詢也是很關鍵的。
2、準備資格復審的相關證件
得到面試通知后，考生應該根據招考單位的要求，備齊所有的證件，在規定的時間內到指定地點進行資格復審和確認面試。通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復審并確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。
3、面試時憑證進入考場
面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書，或者面試準考證以及招考單位需要的其他證件，準時到達面試地點。憑面試通知書，或者面試準考證以及其他相關證件，進入候考區。
4、簽到并進入考場
簽到、上交通訊工具進入候考區之后，考生需要簽到。之后由候考區工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
5、抽簽
準備就緒之后，便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。
6、候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在候考區內候考。候考區和面試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。
候考區內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
7、進入考場、面試開始
面試區一般由主考官、考官，記分員、計時員、監督員，核分員組成，坐在中間的為主考官?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ?，保證雙方可以對視?？忌簧贤ǔ幸粡埦碜?，即面試題(也可能沒有面試題，由面試考官向考生當場提問)，一支筆，一張白紙。在這里小編提示考生，記住不要在卷子上做任何標記，因為后面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方沒有卷子，面試題由考官問，每問一題，考生回答一題。
待考生坐定后，主考官將向考生宣讀面試規則，然后讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，面試時間一般為20分鐘，考生答題時間不宜過長，否則打不完考官也會宣布時間到;考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據時間和自己回答的情況可以補充。
另外，考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
8、計分
面試答題結束后，考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計分員核算完分數，監督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結束后交給工作人員到候分室對考生宣布。考生在候分室得到分數通知即可離開考場。
9、面試結束
考生面試結束后，考生不得再進入候考區和面試區，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。
02、不過面試中前的這5分鐘會決定你的成敗哦
第一分鐘：
踏進面試主考人辦公室的那一刻要昂首挺胸，面帶笑容，精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的，因為你決不會再有重演一次的機會。你一走進辦公室，就應直視面試主考人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試主考人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安，不要拉拉頭發或擺動雙腿，或者隨意做出任何有損于形象的姿態。
第二分鐘：
互相察看已告結束，正式會面開始。牢記面試的主要目的是要以最佳方式把個人的特點展現給對方。如果主考人問你掌握什么技術的話，你應該把你的技術以及如何應用技術的情況告訴對方。雖然這些問題已經寫進簡歷里了，但再提也無妨。
第三分鐘：
現在你已和主考人建立某種友好關系，你應該能夠察覺他(她)是接受你還是拒絕你。要始終如一地對主考人所提的問題作出反應。當主考人在簡要介紹工作時你不僅要注意他說的每一個字，還要注意他的態度。
第四分鐘：
面試主考人可能會請你談談你自己。該說些什么應有所選擇，并要針對面試主考人的情況而定。在這第四分鐘的時候，很可能雙方的緊張氣氛有所緩和。面試主考人正在作出決定。最好不要去注意面試主考人在想什么，即使你相信你能猜到他在想什么，你仍然要繼續你的面試，把它進行到底。
第五分鐘：
也許這時面試主考人會提出一些問題，一些和目前情況有關的問題。不要讓任何問題使你陷入困境。許多面試主考人喜歡面試者感到慌亂。因為任何面試主考人都想知道應聘者在緊張情況下的反應如何。
1、我個人覺得你很不錯，很期待與你的合作，今天面試就到這，請等候我們的通知。
解讀：很多求職者一聽到“很不錯”瞬間會變得心花怒放，覺得這次面試肯定靠譜。當你開心的時候，請別忘了面試官說話的前綴——“我個人”。80%情況下，面試結果需要面試官碰頭綜合討論，并不是某一個人就能說的算的。其中一個面試官對你印象好，并不代表著所以面試官對你印象都好。千萬不要把客套話當真，否則，你會心碎的。
2、我們公司別看規模比較大，但現在經濟不景氣，大多數時候處于虧損階段，不太賺錢。
解讀：任何一個面試官對于自己公司都是應該很有信心的，但是在面試的時候竟然會對自己的公司說壞話。這就很明確的表明了，他們是在混淆視聽、動搖軍心。這時候，你千萬不能隨便符合。聽聽、笑笑就好。
3、我再和領導商量一下，如果錄用一周內給你回復。
解讀：當你聽到這樣話的時候，則意味著你的面試基本沒戲。很多時候，領導不管面試的事的，面試官自己就能決定某一求職者的.去留。而他們之所以說“要和領導商量一下”不過是一句托詞，為了彼此面子好看一點。
4、你對薪資有什么要求嗎?說出來聽聽，能滿足的，我們會盡量滿足你的要求。
解讀：雖然很多企業招聘時會標注“薪酬面議”的字樣，但這并不意味著他們對薪酬范圍沒有底線。如果你聽了面試官的話，傻乎乎的將所有的要求說出來，很有可能會把面試官給“嚇跑”。
5、我們會提供相當不錯的福利。
解讀：出于某些原因，一些公司會強調這一點——也許是真的，但更有可能是他們的這些福利同別的公司相比完全沒有競爭力。更有甚者，一些公司雖然白紙黑字寫得清清楚楚會提供員工帶薪假期，但卻從來沒實行過。如果你的休假申請從來沒被批準過，而你的上司只要一聽到下屬要請假就皺眉頭，那么無論你賺多少，跟你付出的時間恐怕都無法成正比的。
6、如果換你到別的崗位，你愿意嗎?
解讀：可能說明所應聘崗位已經招到合適的人才，但面試官對你的興趣不減，很希望你的加入，這時，求職者認為這是一家不錯的公司，對新的崗位又有一定的把握，薪資福利都可以接受，不妨考慮一下。
7、我們公司很偏僻，在這里上班你會很辛苦。
解讀：提醒求職者需慎重考慮時間成本問題，也證明面試官對求職者有疑慮。建議求職者真的很喜歡這份工作，需說明自己可以克服交通問題。