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應聘客服的面試技巧

| 梓炫

客服是指客戶服務工作(接受顧客咨詢,幫顧客解答疑惑),或者是承擔客戶服務工作的機構。以下是小編整理的應聘客服的面試技巧,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

應聘客服的面試技巧

應聘客服的面試技巧

1、試著放松心態。不要太緊張。

這一點對于很多人來講,他們很難做到。但是不論怎樣,一定要試著放松心情。不要忘了,你去面試的工作是客服,你的工作就是和客戶接觸。當你碰到面試官時,都表現出緊張的狀態, 面試官怎么會輕易選擇你了。

2、回答時,不要輕易打斷面試官的提問。

這一點,是十分重要的。弄不好,面試官就是在試著扮演一個客戶的樣子詢問你。而你就是一名客服。真正優秀的客服,是始終圍繞客戶價值而服務的,是不能輕易打斷客戶說話的。

3、沉著應答,不要刻意討好面試官。

這是你第一次遇到面試官,你們曾經不曾謀面,一點關系都沒有。切記,當面試官刻意營造良好氛圍的時候,不要輕易去“討好”他,說不定是陷阱了。弄不好他是在試探你。淘寶每天都有成千上萬得而交易產生。每天都會有無數人打進客服,甚至很多都是和金錢相關。作為客服人員,是應該保持中立立場,不能偏袒賣家和買家,他要做的就是替他們解決麻煩,如果一時解決不了,一定要認真做好筆記,向上一級反饋。

客服面試禮儀

1.走姿

大家每天都走路,但是走路的方式都不一樣總的來說,它不需要太死板。古人說:“行走如風”,但事實上,只要步態優雅,自然大方,步伐平穩,就會給考官一種穩重的感覺。放松心態,協調動作,避免因過度緊張而造成的四肢僵硬和不自然的擺臂。自信、自然,是最好的狀態。

2.站姿

當你停下來面對考官時,考官會仔細觀察你的氣質。此時,我們需要挺立,自信而得體地站在考官面前,等待下一個指令。如果你太緊張,造成身體僵硬,有經驗的考官會一眼就看出你的問題,所以一定不要弓著腰,相信自己是最好的!

3.坐姿

考生需要在面試過程中坐下來回答問題,如果走姿和站姿只是簡單的排練,那么坐姿就是整個考試的亮點。在面試過程中,舒適不是我們需要追求的,最重要的是讓考官看起來舒適,這就要求考生需要端莊、大方和穩重的坐姿。需要避免哪些姿勢?例如,弓背,弓背會給人一種“猥瑣”的感覺,并且盤膝、搖晃雙腿,或者隨意坐在椅子的一角,說話時手勢太多會給人一種對考試不夠重視的錯覺。

應該注意,得體與重視之間有分界線,手勢太死板會讓考官覺得考生心理素質不好,容忍度低,因此,坐姿必須大方而穩重!

4.眼神交流

除了與考官進行口頭交流,眼神交流也是整個回答過程中極其重要的部分。因此,回答問題時,不要環顧四周或漫無目的地轉身。眼睛是心靈的窗戶,通過眼神交流,我們可以無聲地向考官發出友好的信號,吸引考官的注意力,用溫柔真誠的眼神打動他!但是不要做鬼臉來吸引考官。除了給人留下輕浮的印象之外,這絕對沒有什么好處。

客服面試如何克服面試怯場心理的技巧

1、要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利,也不要以一次失敗論英雄。

2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。有信心不一定贏,沒信心一定輸。

3.適當提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強自信心。

4.面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。

5.與主考官見面時,要主動與對方進行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕,有被對方的氣勢壓倒的感覺時,就鼓起勇氣與對方進行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的求職主張。

6.當出現緊張的局面時,不妨自嘲一下,說出自己的感受,可使自己變得輕松些。

7.感到壓力大時,不妨借助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點,借以提高自己的心理優勢,這樣就會在自覺不自覺間提升自信,回答問題時也就自如多了。

8.當與對方的談話出現間隔時,不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

9.回答問題時一旦緊張,說話可能結結巴巴或越說越快,緊張也會加劇,此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。

10.進入考場,見到主考官時,不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會自然消失。

客服面試常見問題

1、 您覺得客戶服務在企業中是一個是什么位置?如果您是一個客服人員,您覺得從哪些方面的工作做好,將對提供優質的客戶服務起到什么重要作用?

2、 你為什么想來我們公司工作?

3、 如果我錄用你,你認為你在這份工作上待多久呢?

4、 我們為什么藥錄用你?

5、 遇到難纏客戶您將如何處理?

6、 您對加班的看法。

7、 請你自我介紹。

8、 喜歡這份工作的哪一點?

9、 您的期望薪資是多少?

10、 缺乏經驗,你怎么勝任這份工作?

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