在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。以下是小編整理的校招會計面試技巧，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
一、包裝簡歷
用人單位通常要求有會計經(jīng)驗的，如果是沒有做賬經(jīng)歷的，哪怕你是擁有各項會計資格證書，用人單位通常也是難以考慮的，所以在應聘簡歷中的工作經(jīng)歷需要做一些包裝，但前提是自己能真正拿得下會計崗位工作，真正擁有了做賬的能力。
(一)通過了海龍會計綜合實務課程全年度的手工帳、電腦賬、報表編制，電子申報的培訓，相當于一個會計人員在實際工作中積累一年半的經(jīng)驗，而且不是零零散散的接觸(12個月的賬務處理、年末的關(guān)賬核對工作、次年3月-4月的年度財務報表、次年4月-5月的稅務所得稅清算報表，次年3月-6月的工商年檢)，所以可以非常自信的在簡歷上填寫1.5年-2年左右會計崗位工作經(jīng)驗。
(二)簡歷上不宜太多單位，每個單位的工作時間不宜太短(財務部門很重要，用人單位都希望會計人員穩(wěn)定)，工作經(jīng)驗時間的表達可以安排在同一單位中職務由低向上提升，比如：出納---會計員---總賬會計，如此可以體現(xiàn)工作能力的不斷被認可，又能避免因跳槽太多讓人感覺穩(wěn)定性差的印象。
(三)如果是最近通過考試剛拿到會計上崗證且在其他行業(yè)工作的學員，通過了海龍會計實務培訓，在簡歷上同樣可以寫1.5年-2年會計方面的工作經(jīng)驗，面試時可以解釋為原會計證錯過了繼續(xù)教育，過期了，目前是重新再考取的上崗證，這樣解釋下就可以了。
(四)如果是會計專業(yè)畢業(yè)生剛換拿到會計上崗證的，通過了海龍會計實務培訓的學員，在簡歷上同樣也可以寫1.5年-2年財務方面的工作經(jīng)驗，面試時可以解釋為大學期間一直就近在自己某個親戚開的公司長期幫忙從事財務方面工作。
二、發(fā)送簡歷
在前期，選擇自己定位的總賬會計崗位應廣泛發(fā)送簡歷(暫不考慮一些距離或交通因素)，目的是爭取多家類似崗位面試的機會，每個面試都是非常好的鍛煉過程，面試失敗是下一次的成功之母。如被錄用了再考慮一些客觀的因素，如距離或交通是否適合，不適合自己的也可不去，同樣能增加下次面試的閱歷及自信心!
三、面試準備
如發(fā)送簡歷后被通知面試了，首先通過網(wǎng)上或宣傳資料了解面試單位的企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)可能涉及的收入類型、征稅項目、稅率等信息，然后再看應聘崗位需要什么樣的人才，根據(jù)應聘崗位的需要加強自己有關(guān)方面的知識，如涉及往來核算，應該多去了解往來款的業(yè)務內(nèi)容;如有稅收方面的需要，可以多去了解目前稅收的最新優(yōu)惠政策。
問：你對我們公司了解多少?你為什么想在我們公司工作?
這個問題主要測試你是否提前做了功課。HR可以通過你的回答來判斷你是否是一個“有準備的人”。
在面試之前，應該盡可能多的收集關(guān)于面試公司的信息，對公司的發(fā)展歷史和主要業(yè)務有一定的了解。如果是一家專業(yè)的公司，最好提前補充相關(guān)的財務知識。如果能在面試中談到這個問題，HR一定會感受到你的誠意。
問：告訴我你對會計工作的看法。
是時候測試你的表達和思考能力了。想要回答好這個問題，需要對財務工作有足夠的了解。可以從財務工作對公司的重要性出發(fā)，引出一個好的財務人員對公司的發(fā)展有多重要，然后表達成為一個好的財務人員的決心。
問：從財務總?cè)藛T到財務主管、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)，你認為這些財務崗位的工作內(nèi)容是什么?它們之間的區(qū)別是什么?
即使是同一職位，不同公司的工作內(nèi)容也有很大的不同。因此，人力資源并不要求你詳細描述這些職位，而是要了解你對財務人員的總體工作了解多少，以及如何定位自己。
首先是工作描述。一般財務人員負責公司的基本財務工作。財務主管管理財務工作一個方面，而財務經(jīng)理管理財務工作的幾個方面，財務總監(jiān)全面負責公司的財務工作，參與公司的重大決策。
然后談論之間的區(qū)別。一般財務人員主要負責具體事項的落實，財務主管不僅要落實，還要對財務人員進行管理，而財務總監(jiān)則負責整體戰(zhàn)略。
問：你的期望和目標是什么?
對新公司來說，工作有期望和目標的人更有可能適應新環(huán)境并繼續(xù)工作，這一點很重要。
可以結(jié)合自己應聘的職位，談談自己的職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)劃。回答問題的時候要盡可能地用功。這會給你加分。
問：你期望的薪水是多少?
通常公司招聘的時候會提前說明職位的薪資范圍，但是HR只是想聽你說。
薪水幾乎可以決定你的生活質(zhì)量，所以一定要仔細回答這個問題。你可以根據(jù)公司的工作要求來決定自己的“價格”。作為一名應屆畢業(yè)生，建議你選擇工資范圍內(nèi)的低數(shù)字。如果經(jīng)驗超過了要求，不要猶豫，要向前看。
當然，經(jīng)驗不是唯一的基準，結(jié)合自己的能力、價值觀以及整體市場價格，經(jīng)過綜合考慮，才是最適合自己的薪酬。
1、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，會展現(xiàn)出對對方的興趣。
2、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應當主動溝通，離開的時候，要確定已經(jīng)被記住了。
3、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
4、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)適應環(huán)境的能力。
5、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)自己的精力和興趣。
會計崗位的工作包括賬務處理、財務管理、涉稅會計和企業(yè)審計等方面。賬務處理工作是從原始憑證、記賬憑證、分類賬與總賬、資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、損益表等一系列的賬務處理工作。
財務管理工作包括企業(yè)資產(chǎn)、負債分析、企業(yè)穩(wěn)定性與風險分析、企業(yè)資金流分析、企業(yè)成本與費用分析、企業(yè)投資管理分析、企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營資金管理等工作、企業(yè)之間并購等財務工作。
涉稅會計工作包括企業(yè)涉稅會計帳務處理、涉稅項目風險評估與實施、企業(yè)稅務風險分析、納稅申報工作、企業(yè)涉稅行政與司法事務辦理等工作。
企業(yè)審計工作包括外部企業(yè)財務審計、企業(yè)內(nèi)部財務審計。
會計負責公司日常賬務核算、子公司合并報表以及編制公司的各項財務報表，會計憑證的錄入、編制、審核，整理和保管財務會計檔案;定期核對財務賬目，發(fā)現(xiàn)差異，及時按規(guī)定處理;建立健全公司各項財務、資金、預決算、稅審管理制度、流程等;公司經(jīng)營活動中與費用相關(guān)的財務工作;團組操作過程中與財務相關(guān)的問題處理;負責公司對外稅務、統(tǒng)計及工商局的財務相關(guān)工作;做好對市場及銷售部門的后期支持工作;做好與公司及各個子公司等其他部門的溝通與配合。