企業社保就是我們日常說的五險，包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。以下是小編整理的企業社保繳費最新規定，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
1. 醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%。
2. 養老保險：單位繳納12%，個人繳納8%。
3. 失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
4. 工傷保險和生育保險：全部由單位承擔，按1%繳納。
繳納基數根據當地去年平均工資進行計算，且每年都不一樣，最低繳費基數不得低于職工月平均工資的60%，最高為職工月平均工資的300%。
1.先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門;
2.然后把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保賬戶;
3.在社保繳費首月在社保打印繳費明細單，明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等;
4.辦理同城委托扣繳社保手續;
5.每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
1、等待社保局通知
一般要調整新的社?；鶖?，社保局的相關群里會有正式的通知，以及社保局會下發正式的紅頭文件，以正式的文件為準，而不是盲目去調整新的基數，以免影響整個單位員工的合法權益。
2、去社保局拷貝相關表格
正式通知下來后，我們要跟部門領導確定這個調基數的事情。然后去社保局相應窗口拷貝表格。并把表格打印出來。
3、按照文件要求算出新的社保基數
文件會告知新的基數的計算方法，最低檔未達到也要按最低檔執行繳費。
4、通知單位職工簽字
待新的基數算出來后，我們把拷貝回來的表格打印出來，按照上面的人員名單進行告知他們調基數的事情。如果方便可讓職工自己確認簽字，不方便要征求他們的意見以便代簽。
5、準備好人員變動表
如果當月有人員新增或減出變動表，要記得提前準備好人員變動表蓋好章。申報的時候備用。
6、社保局新基數申報
接下來就可以把職工確認簽名表，以及承諾書蓋好章，還有電子版的一起帶過去進行申報。工作人員會按照電子版的數據導入進去，進行新的社保項目繳費計算，并申報，把保險明細拷貝給你。
1、保險的范圍的不同，公司交社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險，個人只能繳納基本醫療保險、養老保險;
2、繳費的比例不同，公司交社保和個人交社保都是根據上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數的，但是在城鎮職工的社保費用大部分都是公司承擔，而個人交社保的部分占一般工資的百分之十;
3、強制性不同，公司繳納社保是法定的義務。