《中華人民共和國社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
1.用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平臺下載用人單位及職工相關參保信息導入本地“社會保險信息系統企業管理子系統”。
2.用人單位通過“社會保險信息系統企業管理子系統”錄入社保補繳明細。
3.用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。
4.單位申請報告(寫明職工姓名、身份證號碼、補繳原因、需要補繳的時間段等事項)。
5.經職工本人簽字確認的需補繳時間段的繳費基數明細。
6.職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過“社會保險信息系統企業管理子系統”報盤，并打印相關社保補繳明細表進行申報。
離職后社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職后原單位一般情況會下個月停止繳費。可攜單位出具的解除勞動關系證明去辦理，具體事宜建議咨詢社保部門。
辭職了之后，社保最好停繳不要超過三個月。因為一旦超過三個月沒有交社保，就需要在之后續交6個月才能夠正常地使用醫療保險，但如果社保停繳不超過3個月，那么一般在繳費后的次月就可以恢復醫保的使用了。
沒給員工買社保的是違法的。與用人單位具有勞動合同關系的人是必須要繳納社保的。根據相關法律規定，勞動者可以向勞動監察部門舉報，還可以提起仲裁。
《勞動合同法》第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還于你。
2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了。