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大學生面試需要注意哪些問題

| 思恩

大學生面試需要注意哪些問題?在大學生畢業時,就業面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。下面小編給大家帶來大學生面試需要注意哪些問題,供大家參考!

大學生面試需要注意哪些問題

大學生面試需要注意哪些問題

1、穿衣風格不要太潮流。

不少潮女們都喜歡穿乞丐褲、破衣服,這種追求時尚的態度可不能放在面試著裝中。這樣只會讓面試官認為你吊兒郎當、沒有誠意,對你的面試成績只會起到減分的作用。

2、可愛風、花俏風不穿。

女生們是不是對粉紅色情有獨鐘?連穿衣風格都要全部是粉粉的,這個時候就趕緊收起內心的“粉紅狂”吧。面試官難免會對你產生幼稚柔弱的印象。

3、渾身名牌忌炫富。

參加面試確實需要注重面子工程,但一身名牌可能讓面試官對你產生“敗家”、“驕縱”、“不吃苦耐勞”的印象。穿質量好的衣服是必要的,但不要太過炫富就好。

4、性感暴露不加分。

可能你想要在面試著裝中抓住面試官的眼球,但這絕對不是一個好辦法。這樣不但不會給你的面試加分,反而會讓面試官對你產生“輕浮”、“不可靠”的負面印象。

5、濃妝艷抹不相宜。

為了追求時尚,一些女生喜歡畫個煙熏妝、大濃妝出門。但在面試的時候千萬別讓面試官以為你剛從酒吧過來,化淡妝適當修飾即可,可不要過猶不及。

6、露趾鞋別穿。

潮流時尚的露趾鞋是不少女生追捧的單品。但這種潮流在面試中要注意,可能你的面試官是個老古董,他才不待見你的露趾鞋。

大學生面試技巧

一、充分準備

通過多種渠道收集、了解就業信息,以求“知己知彼百戰不殆”;接著準備材料、求職信及個人簡歷,求職信要求簡潔明了,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,盡量保持心態平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。

二、提前到達

一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。

三、注意禮節

應聘時,要先敲門,關門后鞠躬、問好,然后走到位置前,待主考官講“請坐”后道謝坐下。環視主考官,微笑。

四、正確介紹自己

介紹個人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等,切忌博取同情心、談論個人感受等。

五、禮貌交談

對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話?;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時,應如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心,不要表現出不耐煩。

六、忌直接詢問薪資

最好不要單刀直入地詢問關于薪資的問題??晌竦卣f,如:“請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢問你的薪金要求時,可模糊回答。

七、善始善終

面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會,把椅子放回原處,關門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關門。

面試中的基本禮儀

1、一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。

2、在等候面試時應對接待人員態度和藹;可讀些雜志,不可吸煙或嚼口香糖。

3、進入面試場合時不要緊張。

①如門關著,應先敲門,得到允許后再進去。

②開關門動作要輕,以從容、自然為好。

③見面時要向面試考官主動打招呼問好致意,稱呼應當得體。

④在面試考官沒有請你坐下時,切勿急于落座。請你坐下時,應道聲“謝謝”。

⑤坐下后應保持良好體態,切忌大大咧咧,左顧右盼,以免引起反感。

⑥離去時應詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應微笑起立,道謝并說“再見”。

4、對面試考官的問題要逐一回答。

①對方給你介紹情況時,要認真聆聽。

②回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。

③一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答。

④問話完畢,聽不懂時可要求重復。

⑤當不能回答某一問題時,應如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會產生不好的印象。

5、在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情。

6、如果面試考官有兩位以上時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,會顯得漫不經心;也不要眼皮低望,會顯得缺乏自信;激動地與面試考官爭辯某個問題也是不明智的舉動,冷靜地保持不卑不亢的態度為宜。

應試者語言運用的技巧

面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么,面試中如何恰當地運用談話的技巧呢?

1、口齒清晰,語言流利,文雅大方。

2、語氣平和,語調恰當,音量適中。音量的大小要根據面試現場情況而定,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

3、語言要含蓄、機智、幽默。以展示自己的優越氣質和從容風度,尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言能夠顯示出自己的聰明智慧,有助于給面試考官以良好的印象。

4、注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。根據對方的反應,適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。

應試者回答問題的技巧

1、把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問題要先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。面試時間有限,多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。

2、講清原委,避免抽象。面試考官提問總是想了解一些應試者的具體情況,。應針對所提問題的不同來做相應的回答,切勿以“是”和“否”作答。


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