大學生一開始準備步入職場,面試就是非常重要的一個階段,它決定著我們能否找到一份好的工作,所以對于面試時候的穿著,也是要非常重視的。下面是小編收集整理的大學生面試穿什么衣服比較合適，歡迎閱讀分享，希望大家能夠喜歡。
1、上裝
深色系的服裝：深色給人一種沉穩踏實的感覺，讓面試官認為你具備可靠認真的特質。但也要避免一身黑的搭配，這樣會讓人感覺老氣橫秋，缺乏年輕人的朝氣。同時也可以在服飾上搭配一些小飾品，增加亮眼的效果。
合身的小西裝：這是大學生面試著裝的最佳選擇，既不會太老成也不會過于花哨，可以搭配一些小飾品，讓細節之處體現你的個性。
套裝：這是大學生面試著裝最為方便的選擇，可以給面試官職業化的感覺。但是可能會因為是大多數人的著裝選擇而顯得沒有特色。所以在搭配套裝的時候可以選擇比較有特色的包和鞋子來凸顯自己的個性。
襯衫：一件好的襯衫可以凸顯自己的品味，也是面試著裝的百搭單品。不論是外面搭配一個小西裝還是毛衣、大衣，都是不錯的選擇。
2、下裝
裁剪流暢的褲子：干練的褲子給讓一種職場專業的風范，而且不用擔心絲襪破洞、行動不便的問題，是一種比較方便的選擇。
大方優雅的裙子：一條能凸顯女性柔美氣質的裙子是大學生面試可以考慮的搭配，它既不失女性魅力，又讓人感覺優雅大方。
3、鞋子和包包
鞋子：可以選擇經典的黑色細跟高跟鞋，也可以根據個人喜歡選擇粗跟高跟鞋，不過前提是鞋子不要太過打眼，和整個造型不協調。如果穿著裙裝一定要穿長筒絲襪。穿靴子時要注意裙子的下擺要長于靴端。
包包：如果身著正裝就不要背學生雙肩包了，單肩包、手提包都是不錯的選擇，顏色也不要太亮，要和整體搭配協調。
首先，著裝必須整潔。無論如何，面試官不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今后代表的企業形象。整潔并不要求過分的花費，卻能贏得好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。
其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。總之，著裝要協調統一，并與所申請的職位相符。
再次，氣質美是個人的綜合表現。面試中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特征。
另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，干凈利落的短發比較適合面試。
(1)要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
(2)要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：
未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
(3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那里學來了很多處理事情的好辦法，一直到現在，我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答，即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現，現在已經改正了。
(4)顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況”漫不經心’地講出來，可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務，而且具有發展會計業務的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。