入職以后公司應該在30天之內給職工繳納社會保險，如果用人單位沒有按時給職工交納社會保險，職工可以向當地的社會保險經辦機構投訴。以下是小編整理的入職社保繳納時間，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
關于為新員工辦理社保，《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在他入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報，員工享受社保的時間受當地社保機構每月辦理結賬的時間影響。
入職社保是公司與個人共同繳納的，只是繳納的比例不同。根據《社會保險法》，用人單位和個人依法繳納社會保險費。單位繳納社保時，承擔了其中很大一部分比例，如養老保險單位繳納20%，個人承擔8%;醫療保險單位繳納8%，個人承擔2%;失業保險單位繳納2%，個人承擔1%。而工傷保險和生育保險則是由單位全額繳納的。
選擇繳納保險基數標準，填寫《社會保險個人信息登記表》，提交個人身份證正反面復印件一張;
簽署《存檔人員繳納社會保險協議書》，并核對《社會保險個人信息登記表》。
企業首次參加社會保險需提供的資料：
1.填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2.企業營業執照復印件(驗原件);
3.企業組織機構統一代__證書復印件(驗原件);
4.托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;
5.首次參保員工的身份證復印件;
6.屬新招調入深圳的員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入權限部門批準的調令(軍隊轉業干部行政介紹信)或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);
7.首次參保員工每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數__照回執，用于制作《深圳市勞動保障卡》。