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酒店領班自薦信

| 新華

酒店領班自薦信篇1

__領導:

您好!

以下是簡單自我介紹:在公司事變?nèi)甓鄷r間里,我先后從事多種事變,積聚了一些實踐履歷;同時,利用事變之余報讀中國經(jīng)濟管理大學的在職MBA《職業(yè)司理人》學習,并順遂通過學校的測驗和導師的承認,并取得《國際注冊職業(yè)司理人證書》和研究生學歷,同時不絕的自我學習管理學大家余世維博士和著名管理學院的相干課程及大量有關企業(yè)戰(zhàn)略生長、策劃管理、營銷戰(zhàn)略、人才鼓勵等錄像和筆墨資料,對企業(yè)策劃有了1個開端相識。通過學習,發(fā)明樂成并不是想象中的那么困難:精確的目標+詳確的籌劃+堅強的意志=樂成;大家都可以樂成;策劃企業(yè)也是如許。也正是由于學習,讓我得到了知識,增長了自大,不但使我喜好上了質(zhì)量管理行業(yè),并且漸漸明白了人生職業(yè)抱負,奪取成為質(zhì)量管理范疇的專家。

大勝靠德。我是操行樂成論的老實信徒,但并不傾軋小我私家魅力論。因此,我在把誠信作為本身核心代價觀的同時,也器重作育本身積極主動的心態(tài)以及維持精良人際干系的圓熟本領。

獨木難成林。在以往的學習事變生存中,我與他人融洽相處、連合相助,在作育了我精良的團隊相助精力的同時,也熬煉了本身的管理、雷同和和諧本領。我渴望歡迎新的挑釁,我盼望我能管理公司整個品管部,這個事變非常得當我的生長方向和愛好地點。

誠然,在日新月異的當今社會,在日趨劇烈的人才競爭中,我還短缺很多,但我信托,如有幸得到公司全體同仁的信托和引導,具有謙善好學、務實上進、尋求杰出以及堅固性格和搏斗精力的我,定能在您的引導下,在富厚的實際事變中不絕進步,日趨美滿。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報酬領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

__X

____年__月__日

酒店領班自薦信篇2

__領導:

您好!

以下是簡單自我介紹:在公司事變?nèi)甓鄷r間里,我先后從事多種事變,積聚了一些實踐履歷;同時,利用事變之余報讀中國經(jīng)濟管理大學的在職MBA《職業(yè)司理人》學習,并順遂通過學校的測驗和導師的承認,并取得《國際注冊職業(yè)司理人證書》和研究生學歷,同時不絕的自我學習管理學大家余世維博士和著名管理學院的相干課程及大量有關企業(yè)戰(zhàn)略生長、策劃管理、營銷戰(zhàn)略、人才鼓勵等錄像和筆墨資料,對企業(yè)策劃有了1個開端相識。通過學習,發(fā)明樂成并不是想象中的那么困難:精確的目標+詳確的籌劃+堅強的意志=樂成;大家都可以樂成;策劃企業(yè)也是如許。也正是由于學習,讓我得到了知識,增長了自大,不但使我喜好上了質(zhì)量管理行業(yè),并且漸漸明白了人生職業(yè)抱負,奪取成為質(zhì)量管理范疇的專家。

大勝靠德。我是操行樂成論的老實信徒,但并不傾軋小我私家魅力論。因此,我在把誠信作為本身核心代價觀的同時,也器重作育本身積極主動的心態(tài)以及維持精良人際干系的圓熟本領。

獨木難成林。在以往的學習事變生存中,我與他人融洽相處、連合相助,在作育了我精良的團隊相助精力的同時,也熬煉了本身的管理、雷同和和諧本領。我渴望歡迎新的挑釁,我盼望我能管理公司整個品管部,這個事變非常得當我的生長方向和愛好地點。

誠然,在日新月異的當今社會,在日趨劇烈的人才競爭中,我還短缺很多,但我信托,如有幸得到公司全體同仁的信托和引導,具有謙善好學、務實上進、尋求杰出以及堅固性格和搏斗精力的我,定能在您的引導下,在富厚的實際事變中不絕進步,日趨美滿。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報酬領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

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____年__月__日

酒店領班自薦信篇3

尊敬的公司領導:

您好!

我于__年X月X日成為公司前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口,一言一行都代表公司,接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業(yè)務的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

__X

____年__月__日

酒店領班自薦信篇4

敬愛的領導:

您好!

感謝您閱讀我的升職自薦書,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮!

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____年__月__日

酒店領班自薦信篇5

__領導:

您好!

以下是簡單自我介紹:在公司事變?nèi)甓鄷r間里,我先后從事多種事變,積聚了一些實踐履歷;同時,利用事變之余報讀中國經(jīng)濟管理大學的在職MBA《職業(yè)司理人》學習,并順遂通過學校的測驗和導師的承認,并取得《國際注冊職業(yè)司理人證書》和研究生學歷,同時不絕的自我學習管理學大家余世維博士和著名管理學院的相干課程及大量有關企業(yè)戰(zhàn)略生長、策劃管理、營銷戰(zhàn)略、人才鼓勵等錄像和筆墨資料,對企業(yè)策劃有了1個開端相識。通過學習,發(fā)明樂成并不是想象中的那么困難:精確的目標+詳確的籌劃+堅強的意志=樂成;大家都可以樂成;策劃企業(yè)也是如許。也正是由于學習,讓我得到了知識,增長了自大,不但使我喜好上了質(zhì)量管理行業(yè),并且漸漸明白了人生職業(yè)抱負,奪取成為質(zhì)量管理范疇的專家。

大勝靠德。我是操行樂成論的老實信徒,但并不傾軋小我私家魅力論。因此,我在把誠信作為本身核心代價觀的同時,也器重作育本身積極主動的心態(tài)以及維持精良人際干系的圓熟本領。

獨木難成林。在以往的學習事變生存中,我與他人融洽相處、連合相助,在作育了我精良的團隊相助精力的同時,也熬煉了本身的管理、雷同和和諧本領。我渴望歡迎新的挑釁,我盼望我能管理公司整個品管部,這個事變非常得當我的生長方向和愛好地點。

誠然,在日新月異的當今社會,在日趨劇烈的人才競爭中,我還短缺很多,但我信托,如有幸得到公司全體同仁的信托和引導,具有謙善好學、務實上進、尋求杰出以及堅固性格和搏斗精力的我,定能在您的引導下,在富厚的實際事變中不絕進步,日趨美滿。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報酬領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

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____年__月__日

酒店領班自薦信篇6

敬愛的領導:

您好!

感謝您閱讀我的升職自薦書,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮!

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