青青草精品视频_91九色国产社区在线观看_9l视频白拍9色9l视频_俺也去精品视频在线观看_五月天婷婷激情网_ww亚洲ww在线观看国产_日韩欧美三级电影_成人h动漫精品_91看片破解版_欧美天堂在线视频_欧美刺激性大交免费视频_亚洲 欧美 中文字幕

當前位置: 求職1號站 > 自薦信模板 > 職場自薦信 >

財務經理工作自我評價

| 小龍

財務經理工作自我評價_(篇1)

回顧20__年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、認真做好常規性財務工作。

1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

二、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

按照公司的統一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數,及時跟進,積極催要。

三、配合、協助其他部門的工作。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了20__年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署,配合相關部門完成項目投標工作。

四、為了提高本部門的綜合業務能力,我們在工作之余,安排學習企業會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業務能力

四、存在問題及應對方法

1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設,將財務人員培養成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理職能,增強獨立解決問題的能力。

2、制度管理方面,加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。

20__年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續努力,以務實、積極的態度去迎接新的挑戰,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為公司的發展再創輝煌!

感謝各位同仁對我本人及財務部工作的支持,謝謝大家。

財務經理工作自我評價_(篇2)

二00九年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作匯報如下:

一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

連鎖超市經過__年全年的快速發展,發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節集訓后迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題,現已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效

的參考數據。(城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析后,發現6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業務協商后,從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

二、連鎖超市財務管理全面升級

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象,我們規范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規范東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規范;并嚴格按管理規定執行,特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據流程更加規范、正規化;針對連鎖超市業態特殊性,為使企業利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據流程對各個環節的監管,業務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的

毛利、經辦人及收款時間)后,收貨組方可發貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結束后電腦自動生成退補單扣收。

財務經理工作自我評價_(篇3)

轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的工作總結如下:

個人總結部分:

一、完成的主要工作:

1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹的工作態度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發展初期,加上經營地址的變更,導致公司的各類證件需要發生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、個人工作中存在的不足

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。

四、 明年的工作構想及要點:

希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據。

第二部分 財務部門的總結

大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在__年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:

1、出納崗位:人員已穩定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在 ,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本核算的真正意義。

3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史,在新的一年__到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

48226
香蕉加勒比综合久久| 青青草华人在线视频| 欧美亚洲国产视频| 亚洲欧美在线免费观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 国产精品视频一二区| 神马久久精品综合| 欧美激情 亚洲| 免费看的黄色大片| 视频一区三区| 国产精品久久久久久久久久直播 | 精品国产免费无码久久久| 特一级黄色录像| 水蜜桃av无码| 国产在线视频三区| 日本爱爱免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 亚洲精品无人区| 久久久久久草| 国产亚洲二区| 国产99在线播放| 国产欧美精品日韩| 国产成人黄色av| 97久久久久久| 91国产精品电影| 韩国三级电影久久久久久| 综合激情国产一区| 亚洲午夜av久久乱码| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 欧美一区二区三区男人的天堂| 色婷婷激情综合| 在线观看视频一区| 在线观看国产一区二区| 欧美亚洲精品一区| 色天天综合色天天久久| 欧美性猛交xxxx富婆| 欧美日韩中国免费专区在线看| 亚洲第一综合色| 欧美三级免费观看| 日韩欧美国产视频| 欧美日韩国产美| 精品国产sm最大网站免费看| 亚洲精品99999| 国产视频综合在线| www.欧美精品一二三区| 欧美大片va欧美在线播放| 欧美日韩福利电影| 日韩av三级在线观看| 国产精品最新在线观看| 1卡2卡3卡精品视频| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 亚洲国内在线| 精品视频免费在线播放| 日韩av片网站| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 国产又粗又猛又爽视频| 久久精品国产亚洲av香蕉| 99超碰在线观看| 天天综合网在线观看| 韩日精品视频一区| 99re这里只有精品首页| 亚洲黄色小视频| 在线播放中文一区| 国产丝袜一区二区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 成人精品一区二区三区电影免费 | 黄色av免费播放| 国产精品18p| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产91丝袜在线观看| 中文字幕一区二区三区四区| 91黄色免费版| 亚洲精品视频免费| 欧美影院久久久| 热re99久久精品国产99热| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 白丝校花扒腿让我c| 国产精品成人aaaa在线| 蜜臀久久99精品久久久| 26uuu亚洲| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久久国产精品x99av | 麻豆亚洲av成人无码久久精品| 国产又粗又猛又爽又| 久久伊人亚洲| 国产精品色噜噜| 欧美一区二区三区男人的天堂| 精品自在线视频| 蜜桃视频日韩| 国产大学生av| 在线观看日批视频| 成人免费高清在线观看| 在线看国产日韩| 久久99国产综合精品女同| 波多野结衣久草一区| 无码精品a∨在线观看中文| 这里只有久久精品| 国产精品久久久久久免费| 成人视屏免费看| 欧美日韩综合在线免费观看| 久久久久久成人| 自拍另类欧美| 亚洲一区二区自偷自拍| 国产绿帽刺激高潮对白| 国产视频911| 精品美女在线观看| 国产在线视频一区| 国产一伦一伦一伦| av资源吧首页| 成人教育av在线| 欧美喷水一区二区| 日本午夜在线亚洲.国产| 国产特级黄色大片| 日产电影一区二区三区| 99久久精品国产网站| 欧美日韩大陆一区二区| 国产免费亚洲高清| 亚洲三级视频网站| 日本一区二区三区精品| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产视频一区在线| 小说区图片区图片区另类灬| japanese中文字幕| 国内精品伊人久久久久av影院| 欧美色男人天堂| 91九色综合久久| 四川一级毛毛片| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 精品日韩视频在线观看| 日韩免费在线视频| 黄色三级视频在线播放| 成人h动漫精品一区二区无码| 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 日韩1区2区3区| 欧美三级日韩三级国产三级| 亚洲999一在线观看www| 亚洲婷婷在线观看| 免费精品视频最新在线| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产精品区免费视频| 国产亚洲精品精品精品| 99精品一区二区三区| 中文在线不卡视频| 欧美一级免费播放| 亚洲午夜激情视频| 色系网站成人免费| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 中文幕无线码中文字蜜桃| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩电影免费观看中文字幕 | 国产精品91免费在线| 欧美xxxxxbbbbb| 美女视频黄a大片欧美| 日韩av在线免费播放| a级片一区二区| 一本久道久久综合无码中文| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 美女被啪啪一区二区| 日本在线视频免费| 五月天一区二区| 国产色综合一区二区三区| 五月天婷婷色综合| 亚洲一二三区视频在线观看| 91免费版网站入口| 黑人と日本人の交わりビデオ| 国产日韩影视精品| 国产精品国语对白| 啪啪一区二区三区| 亚洲激情男女视频| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 中国毛片直接看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产精品一区二区你懂得| 日韩欧美不卡视频| 91电影在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 在线视频 91| 亚洲高清不卡av| 无遮挡又爽又刺激的视频 | 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 亚洲美女黄色片| 午夜视频在线瓜伦| 国产一二三精品| 4438全国成人免费| 欧美福利在线视频| 欧美性猛交xxxx久久久| 艳母动漫在线免费观看| 久久婷婷影院| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 污免费在线观看| 国产欧美日韩不卡| 国产精品久久久久久久久久直播| 精品人妻一区二区三区潮喷在线 | 日本r级电影在线观看| 91免费在线看| 国产成人精品日本亚洲11| av黄色在线看| 亚洲精品一区二区精华| 超碰成人在线播放| 亚洲国产岛国毛片在线| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 一区二区久久精品66国产精品| 亚洲黄页网在线观看| 日本亚洲一区二区三区| 亚洲精品美国一| 日本黄网站色大片免费观看| 国产尤物一区二区| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 日本午夜视频在线观看| 日韩国产精品视频| 人妻无码中文久久久久专区| 黑人精品xxx一区一二区| 国产精品久久久久7777| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产精品日韩在线| 免费黄色小视频在线观看| 国产亚洲一区二区在线| 奇米网一区二区| 日韩一区二区三区免费看| 性xxxxxxxxx| 日韩欧美国产一区二区| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 日韩精品资源| 极品少妇一区二区| 精品乱色一区二区中文字幕| 天堂在线一区二区| 成人亚洲激情网| 久久久精品五月天| 亚洲综合中文字幕在线| 天天操天天干天天插| 国产伦精品免费视频| 天堂8在线视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 午夜视频福利在线| 亚洲永久免费观看| 奇米四色…亚洲| 精品国产一区二区三区日日嗨 | 久久精品国产亚洲a| 成人免费大片黄在线播放| 亚洲欧洲成人在线| av在线亚洲男人的天堂| 精品一区二区在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 久久精品国产999大香线蕉| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 色噜噜在线观看| 欧美一区二区精品| 992在线观看| 国产亚洲精品美女| 无码一区二区三区| 国产91色在线免费| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产精品国产三级国产专区53| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 在线视频不卡国产| 亚洲欧洲99久久| 波多野结衣国产精品| 在线不卡中文字幕| 顶臀精品视频www| 欧美精品videossex性护士| www.四虎在线观看| 久久久水蜜桃| 亚洲男人天堂av网| 日韩成人av影院| 日韩电影在线观看中文字幕 | 五月天婷婷色综合| 免费中文字幕av| 亚洲毛片亚洲毛片亚洲毛片| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 亚洲最大成人网站| 亚洲高清在线观看| 欧美另类一区二区| 国产精品久久91| 精品亚洲国内自在自线福利| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产精品每日更新| 色国产在线视频| 欧美xxxx在线观看| 欧美黄色aaa| 欧洲成人免费aa| 日韩国产欧美在线观看| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 一区二区三区四区国产精品| 黄色短视频在线观看| 视频在线观看一区二区| 天天综合网在线观看| 五月天激情图片| 欧美三级中文字幕| 日韩成人免费在线观看| 91免费在线视频网站| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲精品乱码久久| 伦伦影院午夜日韩欧美限制| 日日夜夜免费精品| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 久久久久久久久毛片| 国产精品久久久久久久久久小说 | 欧美 日韩 国产精品| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美aaa级片| 国产精品入口福利| 国产亚洲精品超碰| 国产在线观看无码免费视频| 欧美国产乱视频| 久久99日本精品| 中文字幕亚洲乱码| 中文字幕精品在线| 免费在线看成人av| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲最新中文字幕| 蜜臀国产一区二区三区在线播放 | 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 91视频 -- 69xx| 亚洲精品在线电影| 五月婷婷在线播放| 国产成人无码一二三区视频| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 日本高清视频在线| www.xxx亚洲| www.久久色.com| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 91av在线免费| 亚洲va国产va天堂va久久| 偷拍日韩校园综合在线| 无码视频一区二区三区| 久久综合久久久久| 自拍亚洲一区欧美另类| 99精品偷自拍| 国产成人自拍网站| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 欧美日韩国产成人高清视频| 成人天堂资源www在线| 黑人巨大精品欧美| 99精品99久久久久久宅男| 欧美日韩国内自拍| 99久久亚洲精品日本无码| 男人插女人下面免费视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 青草草在线视频| 一区二区精品国产| 亚洲欧美日韩国产中文| 91视频观看免费| 三级视频在线观看| 欧美一级在线看| 欧美性一区二区三区| 亚洲成人资源在线| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 毛茸茸free性熟hd| 亚洲自拍小视频| 日韩免费一区二区三区在线播放| 蜜桃精品视频在线| 黄色片在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲午夜av久久乱码| 国产精品高潮久久久久无| 国产又粗又长又大视频| 日本成人在线免费| 国产综合第一页| 国产一区二区三区在线免费观看| 国产日产欧美一区二区三区| 99久久久无码国产精品免费蜜柚 | 亚洲成av人片| 五月天婷婷在线播放| 性の欲びの女javhd| 一区二区三区免费看| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 午夜精品成人在线视频| 午夜影院免费体验区| 能直接看的av| 黄色av网址在线播放| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日韩欧美亚洲一区二区| 久久精品视频一区| 99久久久国产精品无码网爆| 成年人免费观看视频网站| 女同性恋一区二区| 国产成人一区二区在线| 亚洲黄色www| 亚洲精品久久久蜜桃| 日韩成人免费看| 日本免费一二三区| 日韩欧美理论片| 日本在线观看一区二区三区| 欧美激情视频给我| 91精品福利在线一区二区三区 | 色欧美88888久久久久久影院| 国内精品免费在线观看| 中国一级特黄毛片| 深爱五月综合网| 欧美一区二区三区精美影视| 97福利一区二区| 亚洲成人激情在线观看| 亚洲另类中文字| 精品一区二区三区日韩| jizz国产在线| 日韩一级av毛片| 国产偷人视频免费| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国内精品久久久久| 日韩精品免费综合视频在线播放| 亚洲成精国产精品女| 久久精品视频免费| 麻豆精品视频在线观看视频| 92久久精品一区二区|