在當今就業市場供大于求的背景下,求職技巧在就業者的求職過程中往往起到非常重要的作用,有時甚至決定一個人就業的成敗下面是小編為你整理的大學生求職謹慎3種弊病，希望你喜歡。

大學生求職謹慎3種弊病

1、切勿眼高手低，盲目自大

對于名牌大學畢業的學生來說，這種現象是極為常見的。他們所抱有的心理一般是，我是名牌大學的，所以我的工作應該是高職位，高待遇，高姿態的。這樣的盲目自大，源于他們沒有正確的認識到自身的能力，我們肯定了他們的理論知識，然而實踐才是第一，并且就業單位所需要的是一個能做事的，而不是一個光說不做的。

2、切勿盲目選擇行業

大學生們再工作的時候，會看到一些很吸引人的行業。尤其是見到某些人在這一行業做得順風順水的時候，就會有一種盲目跟從的想法。這樣的時候，他們就忽略了自身的能力了，等到真正從事這個行業時候，就會發現其實自己并不適合這個行業。繼而選擇換一份工作，這樣一來，不僅時間浪費了，心理上也會產生一定的壓力。

3、不停地換工作

不停的離職就職，在大學生身邊是一種很正常的事情。他們會以工作不適合自己，或者自己不適合工作為由而拒絕繼續做著一份工作。而實際上這是一種自我逃避的方式，工作的時候難免遇到困難，如果因為這個而辭職，那就是自身的原因了。有人說過，一個行業是否適合自己，起碼有五年的工作經驗才能去說。而大學生的所謂不適合只不過是把自己的不適應給擴大化，來作為自己的逃避理由而已。

上述的問題是很多大學生都存在的，這些心理就會讓大家的工作難以出頭，所以希望大家對待工作的時候一定要慎重，同時也應該注意自己的心理健康，只有這樣，才能夠讓自己的工作更加的順利，才能夠有所成就。

面試要注意的3點

一、了解企業文化

這是求職中很重要的事情，在面試前對你所面試的企業做一個調查和了解，比如瀏覽微博、博客、微信等資料。面試的時候要展現多企業文化的熱愛和了解，這會加分不少。

二、了解職位要求

來面試就意味著自己希望被入取，千萬不要展現出自己對職位或者薪水的要求，即便有也要放在心里。面試官需要看中的是你的實踐力和價值，過于暴露野心會產生距離感。也不要給人一種，高不成低不就的感覺。

三、準備不充分

找工作的環節中，簡歷是必不可少的硬指標。除此之外，應聘者還需要根據自己所申請的職位準備一些額外的補充資料。作為面試者，需要積極主動地向HR展示你的“過人之處”。

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