到了春節(jié)長假后，又是招工旺季，然而今年的招工旺季由于恰逢宏觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)冷，特別是大宗基礎(chǔ)建設(shè)方面的項(xiàng)目減少，令到廣大塔吊司機(jī)就職也一改往日供不應(yīng)求的局面，呈現(xiàn)了一定的供求平衡。以下是小編整理的最新塔吊司機(jī)如何求職，以供大家參考。
一、付費(fèi)招聘
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)直接舉報(bào)，事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)直接報(bào)警110，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害，同時(shí)可以向媒體曝光等。塔吊人才網(wǎng)不允許任何掛牌企業(yè)在招聘塔吊司機(jī)后以任何名義向應(yīng)聘人員收費(fèi)!
二、許諾到外地上崗
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
三、押證件招聘
有些公司在招聘塔吊司機(jī)后，要司機(jī)押下證件，這個(gè)也是要阻止的違法行為。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)通過押下員工證件，在最后結(jié)算時(shí)以“多算工資就不還證件”為由，威脅工人接受低于合同工資的實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬。因此，在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，就要留個(gè)心眼多警惕了。
四、勞動(dòng)合同隱藏詐騙條款
塔吊司機(jī)與用人企業(yè)簽合同時(shí)要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。特別要注意的一條是，某些企業(yè)以“懲罰條例”入合同，其中的懲罰條件往往十分苛刻，這也很可能是種詐騙性用工行為。
而塔吊司機(jī)一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻
3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格
4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實(shí)自己。
5、找工作的過程，其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時(shí)彌補(bǔ)。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。
第一：找工作如何防騙
1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對(duì)方面試要求，你先大概的分析下對(duì)方的公司情況
4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對(duì)方打電話過來分析綜合因素
1、對(duì)比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對(duì)你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢(shì)、競爭等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)信息。
3、簡歷——個(gè)人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果
4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個(gè)人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來)。
第三：應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹
1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi)，用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個(gè)”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來信心。
4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙，寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡介，觀點(diǎn)等。
5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問題的對(duì)策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)
6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標(biāo)是什么
7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個(gè)職位
9、對(duì)該——職位的設(shè)想，以及薪資要求等。
第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性
1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。
2、面試——起立握手，力量適度;微笑輕松，直視考官
3、對(duì)話——交流，權(quán)當(dāng)享受;提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠;結(jié)束之時(shí)，莫忘感謝;取得名片，加強(qiáng)聯(lián)系。
5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi)，把握交流的焦點(diǎn)：職位要點(diǎn)。
6、感受——面試之后，不管結(jié)果如何，都要把自己的感受記下來，一次經(jīng)歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴(yán)肅，不誠實(shí)，找熟人，重待遇，亂發(fā)問。
第五：該謹(jǐn)慎的東西需要注意下
1、如果對(duì)方公司是小公司，沒有幾個(gè)人，讓你交押金啊，服裝費(fèi)啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時(shí)候記得多細(xì)心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊(cè)，即使注冊(cè)也不能說是正規(guī)公司
4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負(fù)面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個(gè)別情況，大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的
6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度
7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無所謂了。
送給你的后語：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過現(xiàn)在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實(shí)際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的采納和好評(píng)就是我最大的動(dòng)力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂