求職簡歷真的很有用，你一定要將自己的簡歷做的盡善盡美，因為這是用人單位了解你的一種手段。下面就是小編給大家帶來的四月求職簡歷萬能模板5篇，希望能幫助到大家!
姓名：
目前所在： 廣東省 年 齡： 24
戶口所在： 河北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 162 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 48 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 培訓經理/主管：，人事助理：，招聘經理/主管：
工作年限： 5 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,
工作經歷
偉利紙品 起止年月：2007-03 ～ 2011-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：造紙/印刷
擔任職位： 人事主管
工作描述： 負責公司人力資源管理與人力資源開發的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業發展等各個方面。
1.組織編制企業人力資源各項規章制度，定期檢查制度的執行情況，并根據企業發展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據企業發展戰略，制定企業人力資源發展規劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰略、組織建設方面的建議。 3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施（開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人）
4.負責組織實施人員培訓管理
5.負責組織實施員工績效管理（按照企業績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等）
6.負責制定、完善優化薪酬管理并實施（對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施）
7.負責公司企業文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動；
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調（上下級關系、部門關系）
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品 起止年月：2006-02 ～ 2007-03
公司性質： 所屬行業：
擔任職位：
工作描述： 總經辦 總經辦助理
1.協助總經理制定公司戰略規劃，將公司戰略規劃轉化為各部門工作計劃，并跟蹤計劃的有效落實；
2.對于工作異常進行通報、記錄、處理、跟進和歸檔，確保公司各部合理流暢運作，在總經理領導下檢查、督促、落實執行情況；
3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系；
4.協助總經理安排各項高層會議，跟進重要會議的決議，協助總經理撰寫公司重要報告、文件；
5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6.企業文化的沉淀與積累，企業內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 河北政法學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2006-07
專 業 一： 法律 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
2004-09 2006-07 河北政法學院 法律 - -
2009-10 2010-11 長松咨詢 組織系統建設 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
第一、接收長達一年的組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業聯盟.
第六：構建了公司培訓開發與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價
5年以上企業人事管理工作經驗，在跟隨企業不斷發展的工作生涯中，煉就了企業內部綜合協調能力和綜合管理能力
精力充沛、愛崗敬業、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。
姓名：
目前所在： 佛山 年 齡： 42
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 70 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工程/設備經理：，工程/設備主管：，維修經理/主管：
工作年限： 17 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區： 廣州,中山,佛山
工作經歷
東箭汽車用品制造有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2009-04
公司性質： 中外合資 所屬行業：
擔任職位： 設備主管
工作描述： 全面負責公司設備管理
離職原因：
浪鯨潔具有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2008-08
公司性質： 所屬行業：
擔任職位： 工程和設備主管
工作描述： 負責公司基建項目和設備管理與維修
離職原因： 個人發展
鴻基金屬有限公司 起止年月：2003-07 ～ 2007-12
公司性質： 外商獨資 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 設備經理
工作描述： 設備管理與維修、兼消防、環保、基建
離職原因： 個人發展
捷豐冷暖空調 起止年月：1997-03 ～ 2003-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：
擔任職位： 設備工程師
工作描述： 設備管理與維修、工模夾具設計
離職原因： 個人發展
湖北遠安車橋廠 起止年月：1993-03 ～ 1997-03
公司性質： 國有企業 所屬行業：
擔任職位： 設備管理員
工作描述： 設備管理與維修
離職原因： 公司安排
湖北遠安車橋廠 起止年月：1991-08 ～ 1993-12
公司性質： 國有企業 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 技術員
工作描述： 機械制圖 、零件設計、工藝編制
離職原因： 公司安排
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 湖北航天工業學校
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 1991-07
專 業 一： 機械制造工藝及設備 專 業 二： 工業管理工程
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
1989-08 1991-09 湖北航天工業學校 機械制造工藝及設備 畢業證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1.本人有多年的設備管理與維護經驗，在業務和技術和管理上都能獨當一面，包括機加工設備(CNC加工中心)、空調制造設備(包括空調維護保養、空調制造工藝)、沖壓設備、拉伸設備、噴涂設備、板金加工設備、激光切割設備、發電機組等;
2.熟悉機加工工藝和零件設計與制作;
3.有空調維護與保養經驗(平時保養、故障處理、壓縮機維修);
4.對工廠消防、環保管理以及業務方面處理有一定經驗;
5.熟悉衛浴生產工藝和生產設備;
6.解決問題、溝通能力組織能力較強;
7.能熟練應用office、CAD軟件;
自我評價
自信、健康、勤奮、務實、責任性強、喜愛運動(籃球、足球)
姓名：
目前所在： 白云區 年 齡： 27
戶口所在： 四川 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 176 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 90 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 倉庫經理/主管：，運輸經理/主管：
工作年限： 8 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,深圳,佛山
工作經歷
康美藥業 起止年月：2009-03 ～ 2011-02
公司性質： 民營企業 所屬行業：制藥/生物工程
擔任職位： 物流主管
工作描述： 本人主要負責物流中心相關流程和制度的建立、倉庫儲位設計和規劃、人力分工安排與培訓、月度盤點和年終盤點計劃的制定與實施、庫存呆滯分析和控制、帳務管理、出貨安排及跟蹤、車輛調度、物流成本分析和控制等重要工作。
離職原因： 辭職
廣州索爾半導體有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2009-02
公司性質： 私營企業 所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 倉庫主管
工作描述： 主要負責1、參與并制定倉庫前期的各項管理條例及準備工作（庫位管理）； 2、協助K3系統《物料管理》模塊在倉庫的運行及完善； 3、全面負責倉庫所有物品的進出業務；4、員工的績效考核與培訓；5、日常工作的督導。
離職原因： 辭職
北京遠成物流有限公司 起止年月：2004-04 ～ 2005-11
公司性質： 民營企業 所屬行業：物流/運輸
擔任職位： 運作主管
工作描述： 主要負責對行郵、行包、五定班列的發運和分理現場人員的管理；與相關各部門、各分公司之間的工作協調；協助部門經理對制單組、收貨組、發貨組及運輸組進行規范并制定工作流程；通過合理裝卸、配送等，降低物流成本、提高物流效率，實現公司物流運轉的合理化。日常工作的督導等工作。
離職原因： 親人病重，辭職回家
冠賀運動器材有限公司 起止年月：2002-10 ～ 2004-03
公司性質： 外商獨資 所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 行政文員
工作描述： 主要負責統計公司各部門人員招聘需求計劃、新入只人員的檔案建立、培訓、工卡制作，住宿安排及宿舍管理待相關工作；
離職原因： 辭職
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 西南交通大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2002-07
專 業 一： 公共管理學 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 其他 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1.八年內資企業管理經驗，具備豐富的管理理論和實操經驗，精于現代企業管理技術和運作程序，有一定特色的統籌能力，具部門及全局的駕馭和控制力，能根據企業發展的不同特點，提出公司完善和發展的建設性建議。
2..熟悉、貨倉、運輸配送等全盤運作與管理，善于應用安全存量管制法對物料進行有效控制， 能根據倉庫現實情況，做安全保障規劃、進出庫操作方案、品種分類與分區、擺放方式、人物結合操作程序、信息處理方式等具體動態運作。 懂abc分類管理法及利用對比分析法。能加快貨物周轉速度、使貨損率、收發貨差錯率降到最低、提高到貨及時率等實現倉庫的有效管理
3.精通現代物流管理，熟悉JIT物流配送模式，能根據企業的自身資源、優勢和劣勢結合客戶的需求設計制定出最優化的物流戰略方案和實操戰術，熟ERP管理系統，接受過ISO、7S、TQM、GMP、GSP及現代物流管理等培訓，持B2駕駛證。
4.本人能通過各種方式和手法激發員工內在工作熱情，提高工作效率，能快速組建工作團隊，做人做事講究方法，有較強的計劃、組織、協調、控制能力，注重團隊精神，良好的溝通表達能力。以務實、創新、開拓、進取的行為準則開展工作，具有強烈的責任感和事業心，能合理利用人力和物力資源、降低企業運作成本、提升企業形象和競爭實力。
姓名：
目前所在： 廣州 年 齡： 28
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工程造價師/預結算經理：，工程造價師/預結算經理：
工作年限： 5 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區： 廣東省,廣州,佛山
工作經歷
深圳香江控股有限公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 審計專員
工作描述： 負責翡翠三期、四期以及恩平二期土建工程的結算審核工作，并負責完整土建工程集中管控風險控制矩陣。
離職原因：
廣東中頤投資集團（海倫堡地產） 起止年月：2008-10 ～ 2010-09
公司性質： 民營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 預算主管
工作描述： 負責廣州海倫堡三期10多萬平米的進度款審批及結算，負責肇慶海倫堡一期18.6萬平米的項目的（土建、園林、裝修、綠化等）各項單價審核、編制目標成。工程量復核以及進度款審批，成本分析，及成本控制。負責土建、裝修、園林等工程量清單及組價編制。熟悉現場各項施工工藝及流程。負責各項分包合同的起草及招標。熟悉廣聯達軟件，熟悉手工抽鋼筋。熟悉現場施工及各項施工工藝。
離職原因：
廣東省四建 起止年月：2006-07 ～ 2008-10
公司性質： 國有企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 預算員
工作描述： 在廣東省四建韶關碧桂園項目部負責現場的預結算.上報進度,與工班結算,以及現場簽證.
在廣東省四建佛山凱德置地項目部負責現場的預結算.上報進度,與工班結算,現場簽證以及方案報價.
離職原因：
鄭州市政總公司 起止年月：2005-07 ～ 2006-06
公司性質： 國有企業 所屬行業：建筑與工程
擔任職位：
工作描述： 在鄭州市政總公司這段時間我從事過鄭州市南三環道路、污水、雨水工程、鄭州市西干道道路、污水、雨水工程和鄭州市龍子湖夏莊路道路、污水、雨水工程的施工、測量工作；在鄭州市石柱路道路、污水、雨水工程和鄭州市體育南路道路、污水、雨水工程從事技術負責人兼施工員。在現場施工期間得到了公司領導的肯定。同時在公司期間我還從事了鄭州市貨棧街道路、污水、雨水工程和鄭州市客技路道路、污水、雨水工程以及鄭州市中原西路道路、污水、雨水工程和河南省農科院環區道路、污水、雨水、路燈和給水工程的預算和投標工作，其中大部分的工程的重標了。
在鄭州市政總公司期間做了好幾幢住宅樓的預算，并得到了領導的肯定。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 湖南城市學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2005-07
專 業 一： 工程造價管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
2003-08 2005-06 湖南城市學院 工程造價管理 - -
2006-02 2006-06 河南省質監站 工程造價 造價員證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
熟悉廣聯達軟件，十分熟悉鋼筋手工算量，對施工現場十分了解，熟悉各項施工工藝及流程。
自我評價
本人能獨立看圖施工，熟悉建筑工藝流程，對工程量清單以及各種工程定額非常熟悉，對結構設計技術規范、現場施工管理、質量檢查及文明施工等也很熟悉，物別是對市政工程等的技術規范、質量檢查及評定有一定經驗，能圖紙會審。對工程測量以及施工放線都比較熟練。本人獨立做現場預算、現場結算、工程簽證、方案報價以及成分分析與控制多年，對現場的工作流程以及預結算的工作流程十分熟悉。完全能夠勝任工程預結算或成本控制。
姓名：
目前所在： 白云區 年 齡： 35
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 166 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 60 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/后勤：，生產/營運：，生產/營運：
工作年限： 9 職 稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,深圳,東莞
工作經歷
廣州天夢玻璃工藝有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2008-11
公司性質： 私營企業 所屬行業：其他行業
擔任職位： 人事行政部主管
工作描述： 負責負責公司人員的招聘、解聘工作及相關手續的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務的處理,考勤統計，工資核算，社保事務的處理，其他突發事件如工傷等的處置及后續索賠等的跟蹤處理,負責公司的安全、消防等事務。
離職原因：
湖北永安車橋有限公司 起止年月：2004-06 ～ 2007-05
公司性質： 民營企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 人事行政專員
工作描述： 負責協助人事部經理辦理員工招聘、解聘及其后關手續的辦理和人事檔案管理等；統計考勤和績效管理與考核；安排組織會議，處理日常行政事務。根據公司發展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規章制度。
離職原因：
浙江鴻利鎖廠 起止年月：2000-03 ～ 2004-06
公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 倉庫管理員
工作描述： 收發原材料并登記，日常的倉庫管理，負責核實倉庫實物數量并核對電腦數據和存卡三項保持一致,并對庫存產品執行先進先出的原則，對各類進出倉原始單據進行整理和登記并存入電腦，使之有據可查。
離職原因：
宜昌誠信會計師事務所 起止年月：1998-09 ～ 2000-02
公司性質： 事業單位 所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 會計助理
工作描述： 負責協助會計師驗資、查賬和日常賬務的處理，能熟練應用財務軟件，對工作認真細致，深得同事和領導的喜愛。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 湖北財經高等專科學校
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 1998-07
專 業 一： 財政 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
1992-09 1995-07 遠安第一高級中學 文科 - -
1995-09 1998-07 湖北財經高等專科學校 財政 - 11709199800437
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人四年倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫工作流程及6S管理，工作踏實、能夠吃苦，能承受工作壓力。六年的企業行政管理工作經驗，熟悉行政管理工作流程，具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，具有良好的職業道德、工作素質及個人修養，服務意識，能夠熟練處理行政公務,精通WORD和EXCEL等軟件。
我希望有一個可以實現自己理想與報負的平臺，我愿意以自己的知識、熱情與真誠來回報您對我的賞識!
自我評價
本人于1998.9-2000.2在宜昌誠信會計事務所做會計助理 ，負責協助會計師驗資、查賬和日常賬務的處理，能熟練應用財務軟件，對工作認真細致，深得同事和領導的喜愛。
2000.3-2004.6浙江鴻利鎖廠擔任做倉庫管理員，主要負責產品進倉、出倉和原始單據的處理。能熟練應用WORD、EXCEL軟件處理單據，對倉庫的管理流程非常的熟悉。對倉庫的規范化管理有足夠的經驗認識。
2004.7-2006.12在湖北永安車橋有限公司做人事行政專員,負責協助人事主管辦理員工招聘、解聘及相關手續的辦理和人事檔案管理等;統計考勤和績效管理與考核。根據公司發展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規章制度。
2007.1-2008.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負責公司人員的招聘、解聘工作及相關手續的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務的處理，社保增員，申報及相關問題的處置，公司安全事務的管理及處置。
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